全家鼓勵創新

2018年1月5日 — 問：全家內部的鼓勵創新與容錯文化，是推動企業不斷向前的動能，可否談談你的經營管理之道？ 答：一開始是為了活下去。同業是先行者（first mover ...

2023年12月8日 — 最新公布的2023年「食創獎」中，全家獲頒包含產業服務創新、餐飲服務創新、設計美學創新、2項社群行銷創新，與食品飲料創新等6項大獎，其中包含多項永續 ...

2017年11月22日 — 三大方向改造，從消滅集點貼紙開始 · 創新玩真的，先承擔業務流失風險 · 跨部門整合，貫徹「大數據淘金術」 · 商品預售寄放，搶吃量販店客群 · 提升加盟主補貼 ...

2016年2月2日 — 激發動機鼓勵創新，用放大鏡拆解執行細節. 第二件做對的事，是優化內部提案環境，鼓勵同仁創意思考，開發創新服務或產品。 葉榮廷說，早期全家的制度是 ...

為創造更多生活場景的永續可能性，「全家」今年首度舉辦「永續創新大賞」提案競賽，鼓勵社創組織、學術單位甚至是個人參賽，只要提出零售通路的永續解方，就有機會落地執行 ...

2023年12月6日 — 最新公布的2023年《食創獎》中，「全家」獲頒包含產業服務創新、餐飲服務創新、設計美學創新、2項社群行銷創新、食品飲料創新等6項大獎，其中包含多項永續 ...

「全家」為激勵員工提升專業，採取雙軌晉升制度，考核職位能力同時也考量專業技能，有專技的員工薪資就會大幅跳升，以激勵員工培養技能、向上升遷，優化「全家」關鍵人才庫

宋啓辰指出，現在是一個跨領域技能的「斜槓」時代，全家非常鼓勵員工學習，尤其是跨領域學習。全家10多年前便成立數位學習平台，進行新進人員教育訓練及員工在職訓練，之後 ...

2023年12月19日 — 「全家永續創新大賞」提案競賽，鼓勵社創組織、學術單位甚至是個人參賽，只要提出零售通路的永續解方，就有機會落地執行。今年3月初選共有超過百支隊伍 ...

全家便利店希望發揮通路平台價值，期許成為各界的永續加速器。將提供1.零售業界實務回饋、2.真實賣場場域驗證：從1-3家店測試起步，期待給予有用的回饋修正路徑並加速 ...